Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió a l'hora d'accedir al mercat laboral

L'acte de presentació de la Xarxa s'ha fet a la Lleialtat Santsenca a càrrec de la Comunalitat de Sants, impulsora del projecte.

Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral
Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral

La Lleialtat Santsenca ha acollit la presentació de la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte impulsat per la Comunalitat de Sants que neix amb l'objectiu de combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral en les empreses locals.

L'acte, celebrat dilluns, ha comptat amb la participació d'una trentena de veïnes i veïns. En aquest, s'ha informat els assistents sobre què és, com funciona i quins objectius té la XaCO (Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants), i s'ha obert una posterior ronda de preguntes. Les persones interessades podran inscriure's a la XaCO de forma presencial els propers 20 i 21 de setembre de 18 h a 20.30 h a la Lleialtat Santsenca.

La Xarxa Comunal d'Ocupació serà una nova manera de contractació entre agents del barri en què s'evitarà "fomentar les situacions de poder que afavoreixen la precarietat". Tant les persones demandants de feina com les empreses locals hauran d'estar inscrites a la xarxa i, mitjançant un "mecanisme per revertir els criteris discriminatoris del mercat laboral actual" es realitzaran els processos de selecció corresponents.

La mateixa XaCO serà l'encarregada de dur a terme aquest sistema de baremació que no dificulti l'accés laboral a les persones en situació d'exclusió social i, tot seguit, suggerirà un seguit de perfils a l'agent que ofereixi un lloc de treball perquè pugui fer-ne la selecció final.

Fins ara ja hi ha una desena d'entitats inscrites en el programa per oferir llocs de feina a les persones que s'hi inscriguin. Per poder-hi participar, aquestes empreses han de complir amb els criteris d'oferir un salari igual o superior al SMI, oferir una contractació real i el lloc de feina ha d'estar situat dins el districte de Sants Montjuïc.

Pel que fa a les persones demandants de feina, també han de complir una sèrie de criteris per poder accedir a la Xarxa Comunal d'Ocupació. Aquests són viure als barris de Sants, Sants-Badal, Hostafrancs o la Bordeta, disposar de les condicions per realitzar una regularització per arrelament social o disposar de DNI o NIE, tenir un domini bàsic del català i/o castellà i, finalment, no disposar d'un contracte de feina en actiu.

Rubén Molina, membre de l'equip tècnic de la Comunalitat de Sants, explica que amb aquesta eina es pretén "combatre l'exclusió que pateixen els col•lectius més vulnerables per raó de gènere, raça, origen, edat, situació familiar o classe social", a més a més de ser un recurs per regularitzar persones que es trobin en situació irregular. "La precarietat i la discriminació són un dels principals efectes de l'actual model d'accés al mercat laboral", afegeix en Rubén.

 

Fotos acte: Comunalitat de Sants

Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral
Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral
Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral
Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral
Neix la Xarxa Comunal d'Ocupació de Sants, un projecte per combatre l'exclusió dels col•lectius vulnerables a l'hora d'accedir al mercat laboral